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问题一：公司以考核不达标辞退我是否属于违法辞退，需要补偿工作年限的双倍工资。问题二：公司年底双薪政策，没有写进劳动合同，但其招聘网站和公司官网上都有显著标明。还有两个月被辞退，是否该发给我部分双薪赔偿。

劳动纠纷

2017-10-31 15:34:06

是否属于违法辞退需要结合单位规章制度是否合法？是否公示？以及是否有证据证明你不达标。
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