我在一家公司兼职，没有签任何劳动合同。这个月提出辞职后老板不同意，我直接就走了，老板后来给我发信息说不但不会给我这个月的工资，还要我赔偿损失！请问我需要负责吗？
劳动纠纷
2017-11-30 15:04:22
共有6位律师解答
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您好，对于用人单位不与劳动者签署劳动合同的，劳动者是可以主张最长十一个月的双倍工资的，而且单位是不能拖欠劳动者的工资的，可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。
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您好！您是实习的话，您是否有能够证明您与对方存在劳动关系的证据吗？只要提前三天提出离职申请即可，对方没有权利拖欠并克扣您的工资，建议您与对方进行协商，如果协商不成，您可以向劳动监察部门举报或者向法院提起诉讼，
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您好，这是不合理的。请问老板拖欠你多少工资？有相关交流记录吗？对方以什么理由让你赔偿损失？如果亟待解决，可以来电详谈，以便更好地维护自身权益，咨询免费。希望可以帮助到你
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
