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公司因为违反劳动合同法第三十八条,现在员工提出解除劳动关系并给公司人事解除劳动关系通知书,公司拒签怎么办? 要什么条件解除劳动关系通知书才会生效?

劳动纠纷
2017-11-30 12:35:25
共有7位律师解答
  • 可以快递,具体具体携带材料预约咨询任涌律师,十五年法律工作经验,地址上海市徐汇区华山路1954号上海交通大学浩然高科技大厦16层,地铁1,9,10或11号线。
  • 要公司给予解除通知。固定相关证据,如果公司不理会,可以申请劳动仲裁
  • 您好,您可以向当地劳动局投诉,维护您的合法权益。
  • 你好,你是怎样给到公司的?
  • 你可以选择将通知书邮寄到单位或者当面递交,要保留好已经辞职的证据。递交之后无需单位批准,等30天期限满了之后可以自动离职。
  • 公司拒签没有关系,你只需要证明你已经通知了就可以
  • 可以通过快递或电子邮件的形式送达给公司,通知书是以送达作为生效要件的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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