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你好,律师。在公司上班受伤,公司要求说自己摔伤。结果入院手续还是写工伤,如果需要起诉。需要准备什么材料?

劳动纠纷
2017-12-06 09:47:27
共有5位律师解答
  • 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
  • 属于工伤,需要申请工伤认定,不需要起诉
  • 您好!要先进行工伤认定。
  • 如果是工伤的需要申请工伤认定并进行劳动能力鉴定
  • 你好,是否有劳动合同?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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