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学校强制要求我们到指定地点实习,如果实习未满,则扣押毕业证,让我们再去重新实习,请问是否合理?学校从中获得利益吗?

合同纠纷
2019-01-27 01:21:53
共有10位律师解答
  • 如果学校属于职业学校的,学校有权要求学生到指定企业实习。根据我国《职业学校学生实习管理规定》第二条与第八条的规定,职业学校的学生由学校安排实习,其中包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习。其中第八条是这样规定的:“学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。认识实习、跟岗实习由职业学校安排,学生不得自行选择。”也就是说一般情况下,学生不得自行选择去哪个企业进行实习,即使实习类型为顶岗实习,学生也必须获得学校批准。故,若学校类型为职业学校,学校有权利要求学生到指定企业实习。
  • 您好,如您质疑学校的行为,您可以向当地教育局举报。
  • 您好,如您质疑学校的行为,您可以向当地教育局举报。
  • 你好, 可以去教育局天数。
  • 1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。2、因此根据以上的规定,学生是可以自己找实习单位的,学校并不能强制。3、同时,根据《职业学校学生实习管理规定》第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。4、因此,学校应当安排学生进行相关专业的实习,否则是不恰当的。5、可以与学校协商,要求学校予以纠正。如果协商不成,可以向当地的教育主管部门投诉解决。
  • 向教育局投诉解决
  • 你好!可以去当地教育部门投诉
  • 您好,不合理的!
  • 您好,不合理的。
  • 如果学校属于职业学校的,学校有权要求学生到指定企业实习。根据我国《职业学校学生实习管理规定》第二条与第八条的规定,职业学校的学生由学校安排实习,其中包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习。其中第八条是这样规定的:“学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。认识实习、跟岗实习由职业学校安排,学生不得自行选择。”也就是说一般情况下,学生不得自行选择去哪个企业进行实习,即使实习类型为顶岗实习,学生也必须获得学校批准。故,若学校类型为职业学校,学校有权利要求学生到指定企业实习
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