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我是劳务派遣工,从2015年12月28号到厂里上班到2017年10月,试用期四个月不交社保,劳务公司直给我交了四个月社保,其它月份是欠费。十一月份厂里不要劳务公司了,厂里要求跟我签合同,如果我签了,还能要求劳务公司给我补缴齐社保吗?并赔偿我的工龄工资吗?谢谢!
合同纠纷
2018-01-09 17:17:31
共有4位律师解答
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
可以要求补缴,劳动监察大队投诉
正常用人单位应该缴纳,可以要求补缴。
社保可以要求补缴。补偿金具体看工厂和劳务公司如何安排,工厂是否接受之前的工龄
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