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本人在一家工厂工作10年，担任主管一职，工作尽心尽力从未做过有损害公司利益和违法的事，因跟老板口头顶撞了两句，老板不满说解雇我，年底结清工资，说明年不用回来了，这算被解雇吗？能不能起诉他得到相应的赔偿金？

损害赔偿

2018-01-14 20:47:13

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
收集并保存被辞退的证据，属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资。
保留下被口头解雇证据，如果公司明年真的不让你上班了，可以要求公司支付非法解雇的双倍赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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