我是在一个酒店里当前台的，一个月工资两千七，入职的时候没有签劳动合同，他们只是让我拿了张身份证复印件就让我上班了，干了一个半月后我就离职了，我们的工资都是经理发的。我走的时经理和我说四五号就会发工资了，我让他微信转账给我他也说好了，我们一般是每个月二十号发工资，但是过了四五号了他还是没发，我一直发信息给他他也不回，后来我只能说再不发工资我就去劳动局告他，他才发了半个月工资。我是十一月底走的，现在都一月份了，他还是没有发我那个月的工资，我发信息给他说还有帐没对好，可现在都已经过了差不多两个月了还是一点消息都没有，我还能要回来我的工资吗？我因为在别的地方有工作了所以不能去找他，只能发信息，可发信息他又不回，我应该怎么办？
劳动纠纷
2018-01-15 23:28:04
共有2位律师解答
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您好！可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了，可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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您好，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
