你好律师，我是做发光字的客服 我们这边工作是分工合作的，我这边做好文件，就可以生产了 但是在生产的一部的时候，我告诉过生产员要这样做，可以是我说第一次的时候他在玩手机，我说第二次的时候回应了我“嗯”第二天他说做错了，我说我跟他讲过了，他跟老板说我没有讲过，不关他事 现在老板说要扣做错的材料钱 只扣我的钱 请问律师，老板这样做合理吗？
劳动纠纷
2018-01-15 18:20:01
共有3位律师解答
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
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得看证据，如果你有证据证明不是你的过错，是不合理的，就算没证据，是交接的问题，理应双方一起承担
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单位内部处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
