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公司今天提出辞退我,单方面要求和我解除劳动合同,马上18年2月份年终13薪发放了,而且我还没找下一份工作,我可以要求公司给我以下补偿么:N+1个月补偿金,2月底办理离职手续。这样我就可以去找新的工作也可以拿到年终奖及补偿金额。

劳动纠纷
2018-01-17 15:21:35
共有10位律师解答
  • 你好!1.如果单位无故辞退员工,属于违法解除或终止合同,劳动者可以请求双倍的经济补偿金;2.如果因劳动者的过错被辞退的,劳动者通常不得请求经济补偿金;3.如果单位合法解除合同,未提前通知,劳动者可以请求工作一年支付一月工资的经济补偿金,且因为未提前通知可以额外要求支付一月工资
  • 您好,如用人单位涉嫌非法辞退,建议您向劳动部门申请仲裁、要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿,必要时可以委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益。
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • 您好,可以协商,不成提起劳动仲裁。
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好 主张违法辞退 双倍 经济补偿 完善您的问题 方便律师解答
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
  • 您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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