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在公司工作10年了,从工程师到主管,到现在是高级主管,公司为了打压我们,将之前工作职责减掉一半,有意提一个我之前工程师当主管,让这个主管管理我高级主管,<职务与底薪都没变>,就是公司不承认我这个高级主管,辞退又不辞退,就是想逼我们辞工,这样公司合理不。

2018-01-16 19:09:15合同纠纷

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