我在一家美发连锁店工作，店里的经理经常罚扣钱，前天她安排客人给我，我说我还没吃饭等一下，她就发火了，说要充公我一个星期的业绩，然后这两天我从早忙到晚，客数只给我记两个，请问我该如何维护自身权益？上个月签了合同，现在这种情况想要离职能拿到正常应得的工资吗？
合同纠纷
2018-01-17 16:44:02
共有9位律师解答
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您好，您可以去监察大队去进行投诉，美发店的这种做法明显是违背合同约定的，可以主张其承担违约责任，其次辞职是员工的一种形成权，如因员工辞职单位造成损失的，单位可以请求赔偿，但不能扣除员工应得工资。请问维持这种情况多久了？您与美发店是否订立劳动合同？内容是怎样的？需要更多的信息，建议您来电详谈。
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工作一天就有一天的工资，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
这样吧，你来电我给你具体说说怎么去诉讼，怎么去维护自己的权益，不然你就贸然前去，容易吃闭门羹，权利还得不到应有的支持。 -
您好，您可以保存相关证据，向劳动监察大队投诉处理。您可以离职，正常的工资对方不能克扣。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
