法律咨询
我们有一个工人干活的时候摔伤了,是他自己来找我们干活的。现在也看好的也没留下什么后癔症。现在他起诉我们家让我们家给他十几万的。想请问一下,我有需要赔偿给他这么多吗?对了干活的时候我们家还嘱咐他了,不行就不要做,当时也有证人的。
劳动纠纷
2018-01-18 13:12:05
共有2位律师解答
你好,建议你积极应诉,可以携带对方的起诉资料以及赔偿清单当面咨询,帮你分析双方之间的法律关系以及有无赔偿义务
你好,建议你积极应诉,如需帮助可直接来电
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地上受伤怎么赔偿
工伤索赔
120870
同事帮忙干活,猝死了,请问需要赔偿多少钱?
要看死因分析...
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤保险能赔多少
01:23
2345
离职证明丢了还能补开吗
离职证明
事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的
事实婚姻证明
我爸在工地上做工摔死了,应该赔偿多少?
你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。工伤认定及伤残等级鉴定之后,根据鉴定
人咨询过
继续咨询
李长春合伙人律师
广东熊何律师事务所
缔约过失责任的赔偿范围是多少
01:21
2345
个人原因辞职信范文如何写,需要注意些什么
辞职信范文
我在建筑工地摔伤,应得到多少赔偿?
您好,建议申请伤残鉴定
人咨询过
继续咨询
人是在工地干活时不慎摔伤,如果私了按六级补偿须要多少钱?谢谢
六级伤残为16个月的本人工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
345
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
205
公司委托第三方给员工发工资收取手续费费合理吗?
法律分析:发工资收取员工的手续费是违法的。员工付出劳动后,用人单位应当按照合同的约定,向员工及时
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
130
招聘16岁员工合法吗
法律分析:依据劳动法的规定,用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者,所以用人单位招聘年满16岁的员工是
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
105
一个劳动者可以同时建立多个劳动关系么
劳动者能同时与多个用人单位建立劳动关系。例如非全日制的劳动者就可以建立多个劳动关系,但是后建立的劳动
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
童工是16还是18
童工多少岁才算童工:16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年
判决抵押无效如何处理
抵押担保
85
什么问题由劳动监察大队负责解决?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
你好,入职的时候没有签订劳动合同,离职也没有签离职手续,那么
您好,您工作多长时间了
我以前在公司上班,后来辞职了,但是公司的帐一直都有进我的账户
您好,根据你描述的可以说明诉求
我以前在一个公司上班,还是有账进我的账户,然后我申诉了之后,
你好,这是可以帮助你,民事纠纷可以起诉法院
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权