法律咨询

您好!律师!目前我在武汉一个服装厂上班,上了2个月的班,对方才发了半个月工资,还有一个半月工资没发,我现在不想上班了,对方说放假发。很无奈,我现在想拿工资直接走,上班每天早上晚上都有打卡,还有摄像头记录吧。没有签劳动合同,厂里说要扣百分之五十工资,我该怎么办?

劳动纠纷
2018-01-24 11:07:58
共有9位律师解答
  • 你好,虽然没有签劳动合同,但是上班每天早上晚上都有打卡 还有摄像头记录,这可以作为证据证明你与服装厂有劳动关系。服装厂是不能克扣你百分之五十工资的,建议与服装厂协商,自己无法协商的,可以委托律师协商。协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。建议来电告知具体情况,我可以提供具体的建议。
  • 您好,不发工资可以向劳动监察大队投诉。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿,社保也没有缴纳吧,也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢?可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
  • 您好,没有签劳动合同的话您可以主张双倍工资。您可以和公司协商,协商不成到劳动监察大队投诉,如果解决不了您可以走法律程序。您的工资大概是多少?您现在已经辞职了吗?您的具体问题不清楚,您可以来电免费咨询以便我了解详情后帮您更好解决。
  • 您好,公司的行为是违法的,没有签劳动合同您可以向单位主张经济补偿金,并且单位不能克扣您的工资,建议您去申请劳动仲裁!
  • 您好,需要及时发放的,如果对方恶意拖欠的话,建议起诉哦,我现在刚好有时间,您可以来电,我们具体聊聊细节问题,能更有利于您的维权,简单咨询是免费的
  • 公司不得随意克扣员工工资
  • 你可以通知离职,单位不支付工资的你可以向当地劳动监察部门反映。
  • 你好,根据你的描述,单位已经属于违法用工,可来电,手机通微信
  • 首先合同里有无约定离职条款,其次依据劳动法规定,第二个月是要支付双倍工资给劳动者的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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