我父亲是医生，经营了一家诊所，后来一家药店老板找到他，要他开处方药店老板卖药，和他签署了一份诊所经营权和所有权的转让协议，支付我父亲60000元作为我父亲药品处理的补偿，聘请我父亲为诊所医生和法人，但是却也聘请了没有医生资格的人在诊所进行医疗和售卖一些偏方，而且也几个月没有支付我父亲工资，我父亲也怕出事，向卫生局注销了诊所。此时药店老板向法院提前诉讼，以合同中“甲乙双方为长期合作，甲方在乙方上班，无特殊情况不得辞职，且工作时间不少于5年，否则甲方无条件退回补偿的60000元”和“诊所的年审及上级检查由甲方负责，乙方配合”以及“甲方努力工作，不得做有损诊所利用的事情，否则乙方有权终止合作，甲方归还补偿并做出赔偿”为由，要求我父亲归还60000元并赔偿40000元的装修费用，我想问这场官司我父亲能打赢吗
医疗纠纷
2018-01-18 20:33:22
共有2位律师解答
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这个案子比较复杂，我需要看看他们签订的协议才能发表意见，不然怕误导你
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这个官司可以打，劳动合同中规定了员工有自由解除合同的权利 只需要提前一个月 向老板书面通知就可以了，请您的合同中约定的是无特殊情况 不得请辞 现在是有特殊情况 你就得搜集一些证据就行了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
