法律咨询

您好!我在私企工作11年,现因经营不善,又要搬迁。要解除劳动合同。该如何补偿?而且我是无限期合同。谢谢

劳动纠纷
2018-01-26 13:53:32
共有9位律师解答
  • 你好,你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议,
    可以主张工作年限的经济补偿金
    你们工资多少,怎么发放的,下了书面通知书没有,
    由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。
    看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅
  • 你好,因公司的原因解除劳动合同,公司需要支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,你工作了11年,你可以要求公司支付11个月的工资作为经济补偿。建议先与公司协商,自己难以协商的,可以委托律师协商。协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。如果需要法律帮助,可以来电详询。
    追问:无限期合同是不是双倍补偿
  • 你好,如果企业内部生产经营有重大困难需要经济性裁员,需要支付经济补偿金。如果是违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金。具体是什么原因解除需要你详细说明,否则你的合法利益可能不会得到应有的维护。我建议你这边方便的话,我建议可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间免费来电说明详细情况,我具体给你分析好吗?
  • 您好,您可以申请赔偿金,建议您先与单位协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。看能否以最小的成本解决问题,如果单位一直拖延,那您也不要犹豫,考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过,我帮您详细分析指导一下。
  • 你好,单位需根据你的工作年限支付经济补偿,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。请问有社保吗?是单位要解除合同吗?方便的话你可以直接来电说明具体情况,免费咨询,我会为你提供相应指导。
  • 如果合法解除劳动合同是一年补一个月工资
  • 您好!那单位有没有给您买社保呢?一般如果没有缴纳就可以补缴,并且可以要求单位支付11个月的工资作为补偿金,具体您可以来电,我详细给您指导。
  • 你好,可以主张经济补偿金。先商量,商量不成可以仲裁
  • 在你不是主动辞职的情况下,可以要求经济补偿,按照你的说法可以计算十一个月工资,可能还可以要求公司支付其他费用,建议委托专业律师处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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