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我妈妈在私人工厂做事期间受伤,没有签订劳动合同,没做满一个月就出事了,老板说让我们起诉,请问我应该走哪些程序?

劳动纠纷
2018-02-02 16:41:44
共有7位律师解答
  • 你好,先不要着急,是可以主张的,
    需要申请工伤认定,你们医药费花了多少,先看是否严重
    由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。
    看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
  • 你好,你所描述的案情我已大致了解,员工工作中发生事故,有人损赔偿和工伤受偿两种途径,根据事实情况确定途径方法。前者要求做工伤认定。
    所以我需要向你核实几个问题:你妈妈是怎么受的伤?伤的怎么样?
    你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间免费来电说明详细情况,我这边可以具体给你分析。祝你问题早日解决。
  • 你好,请问有没有工资单、工作服、工作证等能证明劳动关系的材料?能证明劳动关系可以去社保局申请工伤鉴定,然后去劳动仲裁要求老板赔偿。如果认定不了还能走人损路线,两者赔偿的范围不太一样。方便的话你可以直接来电说明具体情况,免费咨询,我会为你提供相应指导。
  • 您好!那您妈妈有没有证据证明她与单位之间有劳动合同呢?如果有的话,那就可以要求单位给您妈妈申请工伤认定,认定是工伤以后就可以按照工伤赔偿的,如果不能证明与单位之间有劳动关系,那就只能走人损了,具体要做伤残鉴定的,具体你可以来电,我详细给您指导。
  • 你好,可以去当地的法院起诉,要求工厂承担赔偿责任。请问你妈妈现在伤势如何呢?有没有做伤残鉴定呢?具体情况您可以来电跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 您好,建议您先做一个工伤认定,然后是可以通过仲裁主张工伤损害赔偿的。请问您母亲具体是处于什么岗位?现在伤情如何?医生具体怎么说?核实痊愈?建议您直接来电咨询,我给您做具体的指导。
  • 那就起诉他把
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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