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您好,我想问那个工伤赔偿计算是怎样的。我那个在工作中受伤了,去医院看了,认定为5级伤残,那这个是属于工伤的,公司应该要赔偿的吧。那么我想问我工伤鉴定5级公司要赔多少?工伤赔偿计算公式是什么,公司不赔我可以告公司吗?谢谢律师啊

劳动纠纷
2018-02-13 11:07:58
共有2位律师解答
  • 按《工伤保险条例》第三十四条规定,职工因工致残被鉴定为五级伤残的,享受以下待遇:       
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资。  
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    如果公司不赔偿,您是可以提起诉讼的。
  • 你好,工伤赔偿计算公式一般是赔偿您的十八个月的工资。若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。因此建议您自己与单位先进行协商处理,具体还是要看您自己是选择继续工作还是辞职。如果公司不配钱,您也可以上诉的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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