你好，最近我的劳动合同的期限到了，但是我没收到公司的劳动合同到期不续签通知，被公司辞退了。他没有通知我去进行续签，这样我是不是被公司辞退了呢？我能不能自己去找公司要求进行劳动合同的续签呢？想请律师告诉我。
劳动纠纷
2018-02-14 08:54:53
共有3位律师解答
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可以的你可以找公司的负责人和他谈谈如果不续约就叫他按下面的赔偿
劳动合同到期后，单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的，劳动者可以要求单位经济补偿；补偿标准：工作一年补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。 -
您好，劳动合同是由您和用人单位协商一致签订的。因此，如果在劳动合同到期的情况下，也就是说劳动合同届满，公司无需给您送达不续签通知就可以解除劳动合同，至于是否要续期，应当由您和用人单位协商一致确认才可，否则劳动合同就是终止啦。谢谢。
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劳动合同到期后，单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的，劳动者可以要求单位经济补偿；补偿标准：工作一年补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。
劳动合同到期，但单位与劳动者都按原来的约定履行，此为劳动关系的继续，在此劳动者无过错的，单位在这个期间解除合同的，属于违法解除合同要求，劳动者可以要求单位二倍于经济补偿的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
