我是2017年10月在工厂上班，出了工伤，我拿着劳动局的工伤申请到劳务派遣公司去他们不签字不盖章，也不拿合同书给我，我找了劳动监察投诉，但结果还没有下来，劳务派遣公司叫我去办停薪留职，是不是停薪留职办了就得不到那几个一次性赔偿费了。
劳动纠纷
2018-03-02 14:26:55
共有4位律师解答
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你好，建议收集相关证据，启动工伤程序为宜。追问：你好，邹律师，是不是不用管他那个停薪留职
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有法律程序，申请工伤认定即可
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你好，是的必须要解除劳动关系才能得到赔偿追问：你好，杨律师。现在工伤认定还没下来没必要解除劳动合同吧！
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