八小时三班倒的合同，现在公司没有任何通知，部门领导让我改十二小时，改十二小时没有任何的薪资待遇.不同意领导故意刁难我，让我换部门帮忙，调离原来的工作岗位，不去给我以不服从安排惩罚我，我应该怎么来维权
合同纠纷
2018-03-02 15:31:41
共有3位律师解答
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你好，变更工作时间等需要和员工协商一致，可以申请劳动仲裁。
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协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，你可以不同意调岗，如果降薪，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
