我们单位上有一个员工，他最近生孩子已经请了产假了，她说她生完孩子之后会回来，申请享受生育保险待遇，我想请问一下律师，职工生育保险待遇的规定是怎样的？每一个员工生孩子，我们都要给他享受这种生育保险待遇吗？
婚姻家庭
2018-03-03 10:26:51
共有2位律师解答
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2018年职工生育保险待遇：女职工的产假最长可达158天，生育生活津贴按照您职工产假前工资标准和应享受的产假天数计发，由用人单位支付。您单位为员工缴纳生育保险，那么当员工生育时，是由最多158天的产假的，生育的员工还能享受生育津贴，就按照上述的计算方法计算，每个女员工都能享受这种待遇。男员工要看情况。
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生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
