律师给我评评理，我在公司工作了20年了，虽然只是个小中层但是对公司没有功劳也有苦劳啊，没想到公司最近在工作会议上把我的岗位调换了，虽然名义上讲是平级调动但是工作环境变得差了，工资也变少了很多。这是变相辞退我，请问被公司调岗变相辞退后要怎么维权，可以要赔偿吗？
合同纠纷
2018-03-08 15:17:53
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你好，如果单位单方面无理由给你调职降薪，这样做是违反劳动法的。除非是你无法胜任你现在的职位。而且单位经过培训后你仍然不能胜任的，这样单位才能给你调职。如果是未经上述的程序就直接给你调职降薪的话，那么是违反劳动法的，你可以到当地的劳动部门投诉
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你好，公司如果是变相辞退你，你可以要求赔偿，变更工作岗位和调整薪资，需要与劳动者协商一致，建议到劳动部门申请仲裁。
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你好，对方这个变相辞退的行为，一般来说您可以先跟公司进行协商，要求公司对你进行合理的赔偿。如果公司不同意的话，那么您还可以到当地的仲裁机构提请仲裁，维护权益。或者呢，是到当地的劳动局进行投诉，要求赔偿。
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