之前我因为违反了一些公司的纪律，但是还没有达到可以开除我的地步，但是老板好像是对我特别有偏见，就想通过一些不正当的方式来逼我离开公司，他觉得如果我主动离开公司，那么就不用给我经济补偿金了，我想请问律师公司降薪不辞退合法吗？
知识产权
2018-03-05 12:17:57
共有3位律师解答
-
你好，如果是老板单方面开除你你自己没有过错的话，老板是违反劳动法的事要负一定的赔偿的。至于这个赔偿金额可以适当地的经济水平和你们的行业标准来具体确定。建议你先跟老板协商，如果老板还是硬要开除你的话，那就去劳动部门投诉。
-
你好，如果你没有违反你们公司的任何的规章制度的，而且根据你们签订的这个劳动合同，公司也是没有理由给你降低工资的，那么公司的行为就是违法的，你可以到这个劳动局去投诉你们公司，让劳动保障局去介入处理这个事情。
-
你好，降薪需双方协商一致，单位单方降薪，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
