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我是一个小型的劳务派遣公司的员工,现在我们单位要派遣一些员工到一个手机店去做销售,请问一下派遣工劳动合同应该怎么签呢?派遣员工劳动合同有什么需要注意的地方吗?不知道这个合同里面应该包括哪些内容,才可以得到法律上的保护呢。

劳动纠纷
2018-03-11 07:52:23
共有2位律师解答
  • 你好,根据我国的劳动法的规定,你们的劳动合同,需要写上的必要的信息有,你们双方的身份信息是什么,工作的内容,工资的约定是怎么样的,还有你们的合同的违约责任是什么,劳动的期限是多久,最后签上你们的名字,就可以的了
  • 你好,根据我国的劳动法的规定,你们的劳务合同,把你们的双方的身份的信息,还有你们的劳务的时间,工资的待遇,还有双方的权利义务,违约责任是什么,合同的期限是多久,把这些东西都写上,然后签上你们的名字就可以的了
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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