你好，我之前说先跟我工作的单位是签订了十年的劳动合同，但是就在第八年的时候，她突然要终止合同，说一定要把我解雇了。我想问下这种违法违违约的这种行为要怎么出发呢？用人单位违法终止劳动合同要受到什么处罚啊？
劳动纠纷
2018-03-14 10:32:03
共有3位律师解答
-
根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
-
你好，根据我国的劳动法的规定，如果用人单位解除劳动合同，是没有你们的劳动法或者你们的劳动合同作为依据的话，那么，用人单位是要承担解除这个劳动合同的违约的责任的呢，一般，都是需要双倍或者是几倍的去赔偿员工的呢，
-
可以要求双倍经济补偿金的赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
