由于没有签劳动合同也没有其他相关证据，我该怎么申请工伤认定？我在一家日用品公司上班，在上班期间左食指被机器切断了一节，请问，在没有签劳动合同，和其他相关证据跟人证的情况下，我该如何申请工伤认定？我有和厂方的通话记录，短信，还有和老板的对话拍摄视频，这个能作为证据吗？请求各位律师帮帮忙，教教我该怎么办。非常谢谢。工伤没有劳动合同怎么索赔？
劳动纠纷
2018-03-14 15:13:14
共有4位律师解答
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你好，如果你需要到法院去起诉索赔工伤赔偿的话，那么，首先你需要提交资料证明你的劳动关系，你的工资单上下班的打卡的资料都是可以证明你们的劳动关系的，另外，证明劳动关系之后，提交这个工伤的证明，还有起诉状去申请赔偿就可以的了
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您好，申请工伤鉴定的流程：您先到单位所在地区的社保局申请做工伤认定。待拿到工伤认定结论后，再去社保局申请做劳动能力及伤残等级鉴定，依据社保局评定出的伤残等级获取您所在单位负责的相应补偿。您阐述的那些可以作为相应的证据。
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必须提供其他证据证明是在工作时间因为工作原因受伤，录音等可以作为证据，最好有书面证据
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
