法律咨询
律师你好,我是一家服装公司的老板,我们公司有一个员工劳动
合同
到期不续签,但是还是在公司上班,他的工资我们也是在正常发放的,我们知道不签劳动合同的话单位要承担双倍工资的惩罚,但是像我们这种员工劳动合同到期不续签,单位还要给补偿吗?
劳动纠纷
2018-05-19 03:51:34
共有5位律师解答
劳动合同到了,劳动合同的期限员工如果不续签,只要员工没有存在着重大过错或者是违约行为。这种情况下单位都是要给经济补偿金的,经济补偿金的金额就和劳动者的工作年限以及工资有关系。一般情况下,每工作一年就可以得到一个月的经济补偿金。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你好,依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件,而你不续签的,则无法获得经济补偿;如果公司不再与你续签的,公司则应当给与你经济补偿。补偿标准为,每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金。
劳动合同到期,公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 建议你们与单位协商处理,协商处理不了的,申请劳动仲裁维权。
你好,根据劳动法的规定,如果你们的劳动合同是已经到期的话,那么,双方是有这个权利,决定是否需要续签这个劳动合同的呢,如果公司不同意和你续签的话,那么,你是没有办法要求公司去赔偿你的,因为这个是属于你们公司的权利的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不续签有补偿吗
2435
你好,我想商量一下,我以劳务派遣的方式在事业单位工作了近九年
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(到期不续签)
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1429
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
668
合同到期员工不续签,有补偿吗?
可以要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期可以不续签吗
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
劳动合同到期我不续签会承担责任吗
民法典
533
劳动合同到期单位不续签个人会有补偿吗?
除非单位在不低于原来工资待遇条件下,个人不同意续签,除此之外,即便合同到期,单位也应支付经济补偿.
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同申请书范本
财会
324
劳动合同到期不续签有补偿么?
3+1
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期自己不续签单位给补偿吗
你好,这种情况是可以要求补偿的,至于失业金则是没有的。
人咨询过
继续咨询
暑假工人签订了临时劳动协议,一周没有安排工作
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
是否签订了就业协议,是否到签订协议的单位工作?
你好!用人单位录用劳动者都必须与劳动者签订劳动合同。就业协议是毕业生、学校和用人单位三方签订的!
人咨询过
继续咨询
股权激励离职后如何处理
你好,可按入职时的约定执行
我在一个餐厅工作,但下月不干了,?
1、要确定你在饭店做了多长时间,办理正规入职手续,签订劳动合同没有。如果没做多长时间,又没签订劳务
如果工作不满一年需要赔偿,合同合法吗
你好!你试用期签订了试用期合同没有?如果签订了,你在试用期满后单位没有跟你签订劳动合同,你可以随时提
公司协商解除劳动合同,先让办理了离职手续、协商赔偿协议不给
你好 工作多久了呢月工资大概多少
我是村里刚选出来的会计,干了两个月现在想提出离职,怕村里不同
离职后,如已办理完交接手续并得到确认,一般不再对村里的财务问题负责。但如果在离职前存在违法行为或疏忽
入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两
你好,你是咨询劳动合同的案子
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权