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我大学毕业后就在一家企业上班了,但是企业到现在还没有跟我签订劳动
合同
,我感觉没什么保障,不知道会有什么后果,不签订劳动合同出现了问题就很难处理了,所以、想问一下,劳动合同签订时间2018年法律是怎么规定的呢
公司企业
2018-03-14 12:51:52
共有2位律师解答
用人单位必须要与劳动者签订劳动合同,这是劳动法和《劳动合同法》明确规定的,如果用人单位在劳动者工作一个月之内不签订劳动合同,那么用人单位需要对劳动者支付经济补偿金,甚至还有可能面临一些行政处罚。所以,劳动合同的签订时间必须要是在劳动者工作的,一个月之内。
你好,根据我国的劳动法的规定,这个劳动合同,是保障员工的这个权利的,如果你们没有签订的话,会影响员工以后的维权,另外,公司也是属于违反劳动法的,所在,在员工入职后第三个月起,就需要支付员工这个双倍或者几倍的工资的呢,
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