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年末工作紧张,常常被经理叫回办公室加班,说是会按照每个小时给我们补发工资,可是在领发工资的时候,财务却推搪说没有接到这样的通知,就这样一直拖欠我们的加班费。想咨询一下我们申请
仲裁
有效吗,能够追回我们的加班费吗?
其它综合
2018-03-15 14:26:51
共有7位律师解答
被公司拖欠加班费,一年内申请仲裁是有效的。您公司安排您加班,但在发工资时没有把加班费包括在内,属于《中华人民共和国劳动合同法》中规定的未足额支付劳动报酬的情形。您可以在知道公司拖欠支付加班费那天起一年内,向劳动仲裁委员会申请仲裁,只要您的证据充分,那么应该是可以追回您的加班费的。
你好,如果你们的公司拖欠你的加班费的话,那么,你是可以去申请仲裁的,另外,如果不不想申请仲裁的话,你是可以去劳动保障局去投诉处理的呢,但是,前提是你需要保留你的加班的情况的证明,因为这是证明你的加班的事实的资料的
你好,你们的公司拖欠你的加班费可以去申请仲裁
劳动者自知道其自身权益被侵害之日起一年内
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
原则上劳动争议发生1年之内
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