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你好,请问一下。我所在的公司没有劳动合同,而已没有任何原因就被裁员了。该如何?年假回来上班一天公司就以设备没买齐的理由叫我们回去等通知上班。我们也问过几次,公司都以合作商不给软件,被封了为由推托了。直到前几天才上班,现在又无缘无故被裁了。请问该如何?

劳动纠纷
2018-03-25 07:10:42
共有5位律师解答
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  • 非法解雇是要求支付双倍的经济补偿金的。没签劳动合同是要支付双倍工资的
  • 可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
  • 您好,可以要求支付一年一个月的经济补偿
  • 向劳动局投诉或申请劳动仲裁,如有未签劳动合同,不买社保等情况,可申请仲裁一并索赔双倍工资和经济补偿金。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
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