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我从去年7月份进入公司，已经签订了劳动合同，但公司到现在也没有交社保，公司领导说还要2个月，那现在我提出离职，那这个社保能不能让公司不交，能让公司怎么赔偿金额！

劳动纠纷

2018-03-27 17:24:26

需要以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同（辞职报告上要写明），可以要求1个月工资的经济补偿金，另外可要求补缴社保

追问：那如果公司不补缴的话，那我应该准备哪些材料去申请劳动仲裁啊！

解答：社保问题只能向社保部门投诉处理
您好，原则上用人单位是必须给员工缴纳社保的，可以向当地社保局投诉，要求补交相应的社保，造成损失可以要求赔偿。
可以劳动仲裁
可以申请劳动仲裁，依法维权
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。
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