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在工厂普通工人,和劳务派遣签订的用工合同,现在干了半个月了,合同说是上7下7。两顿吃饭时间各1小时。可是在车间里产量达不到就要加班,本应该下午6点去吃饭的,还得多加20-30分钟。实在不想干了,去找班长,说可以直接走明天不用来上班了,要辞职证明没有。去人事部也是说要有班长同意。劳务派遣也只要有辞职证明才发工资。我该怎么办?

2018-03-23 11:28:08合同纠纷

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