我有一个叔叔，他在一家单位上班。但是因为他个人的感情问题导致他在工作上有一些问题。影响到他的工作嗯，公司现在决定让他停薪留职，我想请问一下这种情况下的停薪留职会不会你想以后退休的工资。我还想了解一下什么情况可以停薪留职。
合同纠纷
2018-03-24 12:17:42
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如果是确定停薪留职，按国家规定，是需要由本人向单位每月缴纳相应的管理费的，而这个管理费现在基本上就是以社会保险为主，即全部由个人支付。而关于停薪留职的情况，国家法律是规定了下列两种情况1久病不愈超过一个月者；2因特殊情况暂时不能上班者。但不同单位情况不同，要看具体情况而定！
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停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
凡具有下列情形之一者，办理停薪留职手续：1、久病不愈超过一个月者；2、因特殊情况暂时不能上班者。
“停薪留职”期间计算工龄。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
