我现在在一家事业单位里面上班，刚刚才上班一个月，然后我这个月的工资就被扣了很多，好像说是保险的费用，我就想要请问一下事业单位保险怎么交，是直接从工资里面扣除吗？还是有其他的卷发的办法呢？希望历史能够为我解答一下。
保险纠纷
2018-03-24 22:29:54
共有3位律师解答
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只要不是公务员，参保项目与一般事业企业单位是一样参保，缴费基数、缴费比例都差不多。
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位1%（武汉的是0.7%）
7、住房公积金：单位10%、个人10%；
上报给社保部门的职工实际工资数，其实事业单位都是领导说了算，只报工资组成的一部分。
每年度都重新申报缴费基数，有的城市称之为社保年审。申报缴费基数——————
将社保基数申报的文件上交单位领导，由领导定职工工资种类中哪些进入社保缴费基数的内容，再由财务部门提供上年度12月份职工工资单，按照领导指示核算相关项目，最后的核算结果就是向社保部门提交的数额。低于最低缴费基数的，社保部门会自动核定最低缴费基数。——
社保会公布上年度本城市社平工资数，指定本市本年度最低缴费基数的。 -
您好，事业单位购买的主要是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由事业单位承担的，您不需要缴纳。养老保险单位承担20%，您承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担。都是由单位直接在您的工资中代扣的。
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您好，事业单位在编职工一般缴纳以下保险：
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。搜索
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。个人扣同样比例。
谢谢。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
