我刚毕业直接进入这现在的这家公司，面试的时候人事告诉我试用期过后会给员工买保险，我理所当然的觉得这个就是所谓的医社保，并没有多问。现在三个月试用期过了，人事来和我签合同，我认真的阅读了下并没有看到关于医社保的信息到时有看到商业保险，请问公司给员工买商业保险没有买社保，这是合法的吗？
劳动纠纷
2018-06-01 21:10:16
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你好，公司给员工买商业保险没有买社保，这是不合法的。公司应当为职工购买社会保险，这是相关法律中的明确规定。您与公司签订劳动合同时，合同中只约定为您购买商业保险，没有购买社会保险，这是违反相关法律的。公司可以选择是否为您购买商业保险，但是一定要为您购买社会保险。
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依照社会保险法的规定，用八单位给职工缴纳社会养老保险等是法定强制义务
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商业保险需要看购买的投保项目，一般是没有养老条件的。买商业保险是无法享受养老保险待遇的。只有购买了社保中的养老保险，员工达到退休年龄之后才可以领取养老保险金的。依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
