单位当时以违反公司规定抽烟为由让我签订解除合同，当时他们说不签就一分补偿没有，因为我违反公司规定了公司可以无条件解除我，在公司干了13年，前4年没签合同，只给了4年的补偿金，我通过劳动仲裁打官司输了，法院起诉你们认为有赢的机会吗？
其它综合
2018-03-27 23:11:41
共有3位律师解答
-
你好，具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同，是违法的。 如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。 具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由本律师为你提供法律帮助。 如需进一步咨询，欢迎随时与我联系。追问：当时在不懂的情况下我已经跟单位签了解除合同，当时人资经理骗我为了我以后好找工作，让我写个人原因自己辞职，单位就给了签了9年的合同单位只给了4个月补偿金，通过劳动仲裁打官司就是我自己签的个人原因自己辞职输了，我如果起诉法院还有赢的希望吗？就是觉得不甘心让他们骗了解答：自己辞职且没有相关证据被骗的话，希望不大。
-
为何会打输呢？建议把材料拿来当面咨询律师
-
要看裁决书的具体内容。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
