我法律专业毕业，年后在一家律师事务所工作。前段时间有人来我们这咨询劳务派遣合同相关法律知识，特别是关于签订劳务合同时候应该注意哪些方面风险的问题，我师父接待了客户。我作为一个新手，对这块知识只有一个粗劣的概念。想问问大家知道劳务派遣合同的风险有哪些吗？
合同纠纷
2018-03-28 06:53:11
共有2位律师解答
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风险是1.管理成本降低，异地劳务派遣可能会规避隐性福利，国企劳务派遣工没有福利待遇。
2.导致同工不同酬，用人单位可能会借此来规避同工同酬的问题，被派遣劳动者与本单位合同工实行不同的工资福利标准和分配办法被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险、企业福利等与用工单位的合同工相比差距较大。
3.退工灵活，用工单位没有签无固定期限劳动合同风险。
4.劳务派遣公司经营不规范，劳务派遣机构泛滥，分布行业广泛。
5.三方赔偿机制导致劳务派遣工获赔问题更加艰难，互相推脱责任，导致劳务派遣工无法申请认定工伤。 -
你好，劳务派遣合同中的风险有招聘员工时的风险，规章制度冲突的风险，工资支付的风险，合作相对性的风险，出资培训与服务期约定的风险，员工侵害实际用人单位合法权益的风险，以上是经常出现的风险，其实还是有许多其他的风险，比如合同条款约定不明的风险、约定缺位的风险、退回派遣员工的风险、管辖和适用法律冲突的风险……具体的有太多，还是要找个有经验的权威人士问问。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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