我现在准备休年假，但是我不知道年休假工龄怎么算，所以我就想要请问一下律师，关于休年假，红林怎么计算的问题，因为我今年就打算出国去旅行，就打算把我之前没有休的年假还有之后的年假都一起给休了，正打算向单位申请呢？
合同纠纷
2018-12-16 11:35:17
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职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 -
你好，根据国家关于劳动法的相关规定，这个年休假的工龄的计算是，职工的累计工作时间已满1年不满10年的，那么年休假是5天；而如果已满10年但是还不满20年的，那么年休假是10天；最后是已满20年的，年休假就是15天。
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连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
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