之前单位上没有给我发试用期的工资，当时在试用期合同里面明明约定了，我的工资和正式员工的工资只差500块钱，但是现在一分钱也不给我，我就想要了解一下。我能不能够去申请劳动调解呢？如果可以申请劳动调解的话，那么专业的劳动调解机构有哪些呢？
劳动纠纷
2018-03-30 15:54:30
共有3位律师解答
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您好，根据我国《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议调解的机构是企业的劳动争议调解委员会
，劳动争议的调解不是必须经过的途径，而且，调解需要双方一致同意调解才可以进行。您可以选择的途径还有申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服，可以提起诉讼。 -
您好，根据您的提问，现回复如下，您可以进行劳动调解。当用人单位和您因劳动合同相关问题产生争议时，完全可以选择劳动调解，建议您向劳动争议调解委员会申请调解，若公司无此委员会，建议您可向公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁。
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可以申请劳动仲裁维权的，也可以到劳动监察大队举报，劳动仲裁机构就是在劳动局
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
