我给单位做了一个比较大的工程，而且我自己还垫付了一些工程款。但是现在单位没有给我支付工程款，我也没办法给三面的工人发工资，请问一下这个是不是属于劳动争议。现在2018年关于劳动争议处理机制是怎么规定的？应该怎么解决这个问题。
劳动纠纷
2018-03-29 09:03:18
共有2位律师解答
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你好，关于劳动争议处理机制，在2018年的规定为要先进行劳动仲裁，才能向法院起诉。您单位没有给您支付工程款，使得您无法为工人发工资，这属于劳动争议。要想解决劳动争议，要先经过劳动仲裁进行仲裁，得出仲裁结果后，才能向人民法院起诉，维护您的合法权益。
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您好，您所说的这种情况是属于劳动争议的。您和发包单位之间有一个合同纠纷，而您和工人的纠纷属于劳动纠纷。劳动争议处理方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。
如果和解和调解不成的话，应当先提起劳动争议仲裁，对于仲裁结果不服的可以提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
