法律咨询

我是一个刚刚毕业的大学生,我听说现在用人单位必须要和劳动者订立劳动合同书,我想要了解一下2018年劳动合同订立过程是怎样的?具体包括哪些流程?有哪些需要注意的地方呢?我应该怎么做才能够更好地维护自己的权益呢?

损害赔偿
2018-03-29 09:46:33
共有2位律师解答
  • 您好,根据最新劳动合同法的相关规定:
    1、订立过程:理论上讲是经过要约和承诺的订约过程。用人单位认真审查劳动者主体资格、身份、学历、工作经历等重要信息,然后双方履行告知义务,签署劳动合同。
    2、流程:用人单位发布招聘信息——应聘者自愿报名——全面考核——择优录用——签订劳动合同
    3、注意:研读合同内容,确保无误。适当时根据法律维权。
    4、了解清楚应聘企业的发展状况,根据自己爱好选择发展前景好的大企业,签订合同后就需要严格按照合同内容履行相关职责,否则将会受法律制裁。
  • 签订劳动合同首先要你和用人单位双方合意,处于意思自治签订改合同,然后在签订过程中,不要急于签名,首先要阅读劳动合同的内容,看清楚其中规定的劳动报酬,是否有五险一金,加班如何计算,出现工伤情况的计算,包括任期,存在赔偿金的情况,确认无误后再签,否则,就很容易掉入合同的陷阱。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中