我们单位没有给我们员工购买医疗保险，只给我们购买了商业保险，然后现在我想请问一下公司是不是应该按照《劳动合同法》还有相关的法规的规定为单位的每一个员工都购买个人医疗保险呢？如果公司没有给我们购买个人医疗商业保险的话，我们作为劳动者应该怎样维护自己的合法权益呢？
损害赔偿
2018-04-01 10:24:31
共有8位律师解答
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你好，根据我国《劳动合同法》最新规定:单位没有给与员工购买商业医疗保险，你可以这么做:第一，发生医疗纠纷后，首先医患双方可以进行协商调解，达成协议，纠纷处理结束。第二，如果双方协商不成，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定，根据鉴定结果，协调双方承担相应责任。达成调解协议，纠纷处理结束。第三，如果不服协调，可以向法院提起诉讼，也可以跳过第一、第二，直接向法院起诉。法院会根据案情，委托鉴定机构进行司法鉴定。
希望对你有帮助，谢谢。 -
您好，医疗险作为一项基本险单位应当为您购买，如果其未购买或拒绝购买，您可以先和单位管理人员反映协商，或者前往当地工会反映情况，通过工会督促单位买医保。如果单位仍然拒绝，您可以携带好身份证明和仲裁申请书前往当地劳动仲裁委提出仲裁请求。
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您好，社保是强制规定，您可以要求对方进行补缴。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
