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我有一个朋友,也是我的大学同学,然后她现在是在
东莞
上班,前几天她在微信上告诉我说他在东莞的那个工厂里面受了工伤,但是单位的领导一直不给他赔偿,他想要自己去申请赔偿,但是又不知道东莞市
工伤赔偿
标准是怎样的?请问一下2018年最新导东莞市工伤赔偿标准是怎么计算的呢?
劳动纠纷
2018-03-30 15:54:34
共有3位律师解答
你好!1、工伤一次性伤残补助金1级伤残为27个月工资,逐级递减,10级为7个月工资,这里的工资是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、1-6级伤残还有伤残津贴,一级伤残本人工资×90%;二级伤残本人工资×85%;三级伤残本人工资×80%;四级伤残本人工资×75%;五级伤残本人工资×70%;六级伤残本人工资×60%。5-10级有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
3、此外可能还有医疗费,停工留薪工资,停工留薪护理(标准不统一),住院伙食补助费、交通费、食宿费,还有评残后的护理费等,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理社平工资×50%;生活大部分不能自理社平工资×40%;生活部分不能自理社平工资×30%。
律师需要全面了解案情才能给出准确、具体的答复,如需帮助,可致电本律师。
你好,下面我跟你大概讲一下2018年最新东莞市工伤赔偿标准,一般赔偿金额包括有,医疗费,伙食补助费,工伤医疗期工资,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,根据工伤级别的不同,具体的标准也不同,最后希望你朋友早日康复以及索赔顺利!
2018年的工伤赔偿标准,是必须要支付工伤期间所有的医疗费用、护理费用、伙食费用以及在这其间产生的交通费用。如果说在这工伤期间耽误上班,公司也应该按照每月的平均工资,按期向你发放工资,但是工伤导致无法再继续工作了,工资赔偿标准要另行协商。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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