劳动法有规定对临时工需要购买工伤保险吗，如果不够买会得到处罚？条款具体内容是什么，假如要买需要买什么险种比较合适，关于临时工工伤保险有那些，我公司之前招了一些临时工没买工伤保险现在补买可以吗，不会做出处罚吧
劳动纠纷
2019-05-25 08:38:31
共有5位律师解答
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您好，根据您对工伤保险事项的法律咨询，建议您购买工伤保险，因为属于工伤的话，应首先申请工伤认定，认定为工伤后方可主张按工伤赔偿；但私下协商若能达成一致，可不经过此程序；所在公司若缴纳了工伤保险，工伤赔偿由保险公司或工伤保险基金支付；若未缴纳工伤保险，赔偿责任由公司承担，谢谢您的咨询。
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公司未买工伤保险的，应该按照下列标准进行赔偿，法律依据是《工伤保险条例》第三十九条规定： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 -
企业为员工购买工伤保险流程：一、企业工伤保险参保开户
申报材料：
1、营业执照原件及复印件；
2、工伤保险费费率核定表。
办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照
营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
二、企业缴费申报
申报材料：
1、参加工伤保险职工基本情况表；
2、职工原始工资发放明细表；
3、参加工伤保险职工减少报告表；
4、参保职工工资收入月报表；
5、职工身份证复印件。
办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。
缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。
三、办公地址：市社保局工伤保险处。
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