在2018年的一天在单位工作中，不慎从3米高的地方跌落，将要摔伤，受伤后到医院治疗，费用花了7万多，都是自行垫付的，工作单位，无人管，多次去单位询问，但单位总是找各种推脱，半年多了，没有消息，请问律师，这种情况应该怎么维权？临时工工伤怎么办究竟怎么赔偿？
劳动纠纷
2018-04-03 09:27:17
共有2位律师解答
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您好，首先，明确一下，没有临时工一说，只要单位让您工作了，您们就建立了劳动关系，不过您是劳务派遣的就得另外说了。既然用工了，就有签订劳动合同，然后给您缴纳保险，里面当然就包括了工伤保险了。发生了工伤事件，您就可以申请工伤赔偿，从工伤保险基金里面出。但是单位如果不给您缴纳工伤保险，发生工伤后，由单位按照工伤保险条例规定的待遇支付相应费用。
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您好，根据您对工伤索赔事项的法律咨询，鉴于您的情况，建议您要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，不申请工伤认定，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起一年内申请，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿谢谢您的咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
