我现在在单位上面上班，然后发生了一点意外，受了工伤。后来我就去单位申请进行工伤认定，但是单位说他们也不知道发生了工伤应该怎么处理？我想要咨询一下关于工伤处理的问题，具体包括哪些流程需要提交哪些材料，有哪些需要注意的地方呢？
劳动纠纷
2018-04-03 18:06:14
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你好，首先您应该要求单位申请工伤认定，如果单位不履行的话，您自己或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请材料大致包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；申请工伤认定后，在进行劳动能力鉴定申请，根据鉴定等级判断赔偿数额。
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可以向当地工伤认定中心咨询
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您好，您在发生工伤后，您最好先自己去一趟社保局确认您单位是否有为您购买了工伤保险。如果单位有给您买工伤保险，您可让您单位在一个月内给您申报工伤;如果没有，您要尽快出示受伤的一切证据，一年之内申报工伤。不过，为了您的健康，建议治疗，待身体大致康复后再向社保局申请做鉴定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
