我是一个产业工人，由于公司厂房车间设备出现问题，导致我在操作的过程中，遭到伤害，手臂被灼伤，经鉴定为工伤后，但是之前签订的合同到期，因不存在违规操作与错误操作，工作过程中未出现失误。主要问题是，工伤鉴定后合同到期，公司能不能跟我续签合同?
劳动纠纷
2018-04-03 11:03:18
共有2位律师解答
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你好，我国法律规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同，而是视为继续履行原合同，一方提出解除的，应当予以支持。所以如果公司提出解除劳动合同也是合法的。
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你好，如果您工伤鉴定后合同到期了。而单位是还可以进行续签的，但是如果不愿意继续签订合同了，那么一般是会由当地的工伤保险基金支付您的一次性的工伤医疗补助金，同时还会由您的用人单位支付一次性伤残就业补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
