公司转形成立了很多间子公司，招不到人员，原集团员工不肯调派去分公司，现集团人力对调派去子公司的员工说：是做集团接的订单，但是由子公司来管理而已，这种说法合理吗？子公司的名称和法人代表都变更了，集团这样做合法吗？
债权债务
2018-04-05 22:59:05
共有3位律师解答
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
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你好，合同有约定，且分派任务合理的话，是需要服从安排的。
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要求按照合同履行 否则申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
