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你这种情况,根据工伤保险条例的相关规定,工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。首先建议你带着工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料前往当地劳动保障行政部门申请工伤认定,接着可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,之后,可以拿工伤医疗终结书、费用支付申报表、医院发票、医院费用清单、工伤认定表、事故调查报告、劳动能力鉴定表,到相应单位申请工伤报销。建议先去当地劳动行政部门问清楚所需材料,这样比较省时省力。
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根据工伤保险条例的相关规定,工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。首先建议你带着工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料前往当地劳动保障行政部门申请工伤认定,接着可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,之后,可以拿工伤医疗终结书、费用支付申报表、医院发票、医院费用清单、工伤认定表、事故调查报告、劳动能力鉴定表,到相应单位申请工伤报销。
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一般情况可以要求公司赔偿的 还可以要求对方按照交通事故赔偿的。具体情况可以联系我
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你好。我方可以两步走,一是交通事故方面要求肇事者或责任方赔偿。二是请公司申请工伤认定,或自行向社保局申请。伤情稳定后进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果综合考量可能应有的赔偿,如医疗费、住院费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾辅助器具费等。
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你有没有和单位签合同?你是在工作期间,因为工作原因发生的交通事故,可以申请工伤认定。如果单位没有在事故发生30日内为你申报工伤,那你可以在事故发生一年内自己申报工伤。要先申请工伤认定,之后再做劳动能力鉴定,依据鉴定结果享受相应的赔偿。如需帮助,可直接电话联系我。
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公司如果没有报工伤认定的话,自己可以去申请工伤认定
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你要及时申请工伤认定以获得赔偿,请告知具体伤情为你分析是否在工伤中和交通事故中都构成伤残等级。
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自己什么责任?涉及问题很多,具体可来电详谈
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